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關于定向招聘湖北籍員工的通知|BOSS直聘

更新時間:2020-04-07瀏覽:2344次

2020,庚子年初,疫情肆虐,英雄的湖北人以極其悲壯的方式(封城、封?。╅_啟了與疫情的戰(zhàn)爭。

來自|重慶市茄子溪中學師生手繪

中華民族,四海一家,勠力同心,經過巨大的犧牲終于看到了春天的希望。3月25日起湖北除武漢外解除離鄂通道管控。

來自|人民日報

英雄的湖北人在經歷了痛苦的洗禮及巨大的犧牲后,踏上了新的征程,開始了創(chuàng)建新生活的努力。

來自|騰訊視頻

可是,由于對病毒的害怕,各地也發(fā)生了一系列針對湖北人的歧視事件,讓英雄的湖北人在經歷痛苦洗禮后,心靈受到了更大的創(chuàng)傷。

 

我們呼吁,相信政府,科學防疫。

我們的敵人是病毒,不是湖北人!

 

 

回首過去,我們賽弗的發(fā)展得到了廣大湖北用戶及湖北人的信任和支持,我們深表感謝!

 

疫情影響的不光是湖北,也影響到我們企業(yè)的正常經營,給我們企業(yè)帶來了很大的困難;但這一切跟湖北人所經歷的遠遠無法相比。

 

我們思考:

 

賽弗企業(yè)為此能做些什么

 

2020年3月未,經賽弗董事會研究決定,新增10個崗位40個名額,針對湖北籍人員及湖北高校的應屆畢業(yè)生展開定向招聘活動

 

只要你立志于安全事業(yè)

 
 

只要你擁有四海為家的決心

 
 

只要你擁有不斷進取的力量

 
 

只要你擁有腳踏實地的精神

 
 

只要你愿與我們共同成長

 
 

我們歡迎您加入賽弗大家庭!

 

 

 

 

 

加入賽弗,你將獲得:

1. *的薪酬福利

2. 與精英為伴(客戶都是中國的大學)

3. 快速成長的機會

(180天持續(xù)提升計劃,助你快速成長)

4. 良好的工作環(huán)境

5.長期系統(tǒng)的培訓,助力你的職業(yè)生涯發(fā)展!

 

或許你會存在如下疑惑

如何面試呢?如何培訓呢?

如何加入呢?

吃飯住宿如何解決呢?

辦公環(huán)境如何呢?

公司未來有什么發(fā)展呢?

工作地點在哪兒呢?

只要你加

微信公眾號:賽弗安全

我們將統(tǒng)一安排時間,為您一一解答?。?!

 

攜子之手,共度時艱,共創(chuàng)明天!

賽弗歡迎您?。?!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

以下為此次定向招聘具體崗位及要求:

 

產品機械結構設計工程師/技術員 5名

1、性別:男女不限

2、學歷:大專及以上,歡迎應屆畢業(yè)生
3、機械類專業(yè)

4、熟練使用solidworks、CAD、OFFICE軟件;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng);

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、有鈑金類產品設計經驗者優(yōu)先;

9、主要崗位職責:

9.1. 日常生產技術服務,包括:

9.1.1.所負責產品技術資料管理;

9.1.2.非標定制產品的生產技術設計;

9.1.2.產品生產技術資料(含制造BOM)編制及下達;

9.1.3.生產技術指導,生產過程異常問題的原因分析及技術處理;

9.1.4.產品技術改進,產品制造工藝改進、完善、定型;

9.2.日常銷售技術支持,包括:

9.1.銷售(含售后服務)技術咨詢的受理、解答;

9.2.非標定制產品的售前規(guī)劃設計、安裝施工設計、安裝施工技術支持;

9.3.市場反饋產品異常質量問題的分析及技術處理;

9.3.日常采購技術支持,包括:

9.3.1.外購/外協物料技術規(guī)格書及外購物料采購技術協議的編制;

9.3.2.新開發(fā)供應商或老供應商新供貨外購物料的技術驗證及技術確認;

9.3.3.外購物料質量異常的原因分析、外購物料回用技術判定及其它技術處理;

9.4.新產品研發(fā),包括:

9.4.1.新產品研發(fā)項目實施(含立項、設計、試制、測試、結項等)

10、薪酬待遇:

10.1. 薪資:5~12萬元RMB/年、另加項目獎勵;

10.2. 福利:社會保險、集體宿舍、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

11.工作地址:無錫

 

電氣工程師/技術員 5名

1、性別:男

2、學歷:大專及以上,歡迎應屆畢業(yè)生
3、電氣類專業(yè)

4、會使用CAD、OFFICE軟件;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng);

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、有自動化產品電氣控制系統(tǒng)設計,尤其是上位機控制系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先;

9、主要崗位職責:

8.1. 日常生產技術服務,包括:

8.1.1.所負責產品技術資料管理;

8.1.2.非標定制產品的生產技術設計;

8.1.2.產品生產技術資料(含制造BOM)編制及下達;

8.1.3.生產技術指導,生產過程異常問題的原因分析及技術處理;

8.1.4.產品技術改進,產品制造工藝改進、完善、定型;

8.2.日常銷售技術支持,包括:

8.1.銷售(含售后服務)技術咨詢的受理、解答;

8.2.非標定制產品的售前規(guī)劃設計、安裝施工設計、安裝施工技術支持;

8.3.市場反饋產品異常質量問題的分析及技術處理;

8.3.日常采購技術支持,包括:

8.3.1.外購/外協物料技術規(guī)格書及外購物料采購技術協議的編制;

8.3.2.新開發(fā)供應商或老供應商新供貨外購物料的技術驗證及技術確認;

8.3.3.外購物料質量異常的原因分析、外購物料回用技術判定及其它技術處理;

8.4.新產品研發(fā),包括:

8.4.1.新產品研發(fā)項目實施(含立項、設計、試制、測試、結項等)

9、薪酬待遇:

9.1.薪資:5~12萬元RMB/年、另加項目獎勵;

9.2.福利:

社會保險、集體宿舍、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

10.工作地址:無錫

 

單板機控制系統(tǒng)設計工程師/技術員 5名

1、性別:男女不限

2、學歷:本科及以上,歡迎應屆畢業(yè)生
3、電子信息類、通信類專業(yè);

4、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

6、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

7、有技術資料、技術檔案管理經驗者優(yōu)先;

8、主要崗位職責:

8.1. 日常生產技術服務,包括:

8.1.1.所負責產品技術資料管理;

8.1.2.非標定制產品的生產技術設計;

8.1.2.產品生產技術資料(含制造BOM)編制及下達;

8.1.3.生產技術指導,生產過程異常問題的原因分析及技術處理;

8.1.4.產品技術改進,產品制造工藝改進、完善、定型;

8.2.日常銷售技術支持,包括:

8.1.銷售(含售后服務)技術咨詢的受理、解答;

8.2.非標定制產品的售前規(guī)劃設計;

8.3.市場反饋產品異常質量問題的分析及技術處理;

8.3.日常采購技術支持,包括:

8.3.1.外購/外協物料技術規(guī)格書及外購物料采購技術協議的編制;

8.3.2.新開發(fā)供應商或老供應商新供貨外購物料的技術驗證及技術確認;

8.3.3.外購物料質量異常的原因分析、外購物料回用技術判定及其它技術處理;

8.4.新產品研發(fā),包括:

8.4.1.新產品研發(fā)項目實施(含立項、設計、試制、測試、結項等)

9、薪酬待遇:

9.1.薪資:8~15萬元RMB/年、另加項目獎勵;

9.2.福利:

社會保險、集體宿舍、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

10.工作地址:無錫

 

技術檔案管理專員 2名

1、性別:女

2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業(yè)生
3、機械類、電氣類專業(yè)

4、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件,會使用CAD軟件,能讀懂簡單的CAD圖紙;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、有技術資料、技術檔案管理經驗者優(yōu)先;

9、薪酬待遇:

9.1.薪資:4~6萬元RMB/年;

9.2.福利:

社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

10.工作地址:無錫

 

MC專員 2名

1、性別:女

2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業(yè)生
3、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、有PMC管理經驗者優(yōu)先;

9、薪酬待遇:

9.1.薪資:4~6萬元RMB/年;

9.2.福利:

社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

10.工作地址:無錫

 

采購專員 2名

1、性別:女

2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業(yè)生
3、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、有采購從業(yè)經驗者優(yōu)先;

9、薪酬待遇:

9.1.薪資:4~6萬元RMB/年;

9.2.福利:

社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

10.工作地址:無錫

 

區(qū)域銷售助理 4名

1、性別:不限

2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業(yè)生

3、年齡:22-35歲
4、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、良好的責任心和積極向上的心態(tài);

9、良好的觀察力和組織協調能力;

10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

11、有相關銷售工作經驗者優(yōu)先;

12、主要崗位職責:

12.1.熟悉業(yè)務流程及各部門配合,熟練掌握業(yè)務流程;

12.2.負責區(qū)域內銷售及其他相關文件資料的管理、歸類、建檔和保管;

12.3.負責各類銷售報表的制作、編寫和統(tǒng)計,并隨時匯報銷售動態(tài);

12.4.負責區(qū)域內銷售訂單的發(fā)貨及到貨跟蹤,退換貨工作和訂單系統(tǒng)錄入等;

12.5.協助銷售人員做好內務及各項銷售事務的具體執(zhí)行推動與跟蹤;

12.6.維護與保證與合作客戶的關系,負責客戶投訴記錄協助有關部門妥善處理;

12.7.參與項目標書的編制并配合銷售人員做好項目招投標工作等;

12.8.協助部門處理日常辦公管理及行政工作等;

12.9.完成公司及領導臨時交辦的其他任務;

13、薪酬待遇:

13.1.薪資:4~8萬元RMB/年;

13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等。

14.工作地址:無錫

 

銷售代表/區(qū)域經理 10名

1、性別:不限

2、學歷:專科及以上,歡迎應屆畢業(yè)生

3、年齡:22-35歲
4、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、良好的責任心和積極向上的心態(tài);

9、良好的觀察力和組織協調能力;

10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

11、對營銷工作有較深的認知,有相關銷售工作經驗者優(yōu)先;

12、主要崗位職責:

12.1.根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

12.2.對市場和客戶進行分析,開發(fā)客戶潛在需求,達成銷售目標;

12.3.熟練掌握產品專業(yè)知識,根據客戶需求提供產品解決方案;

12.4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

12.5.負責協調各種內外部資源,解決項目過程中出現的問題,提高客戶滿意度;

12.6.負責項目應收回款的執(zhí)行與監(jiān)控,提高回款率;

12.7.客戶關系的建立與維護及售后服務的支持與維護;

12.8.協助市場部銷售活動的開展與執(zhí)行,及時向有關部門反饋市場趨勢及需求變化;

12.9.定期向上級提交工作匯報及銷售情況分析報告等;

12.10.完成公司及領導臨時交辦的其他任務;

13、薪酬待遇:

13.1.薪資:8~15萬元RMB/年;

13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等;

13.3晉升渠道:大區(qū)經理、*、銷售總監(jiān)(薪資20萬元以上RMB/年)。

14.工作地址:全國各地省會城市,根據業(yè)務進展需要安排

 

實驗室安全培訓師 5名

1、性別:不限

2、學歷:??萍耙陨希ɑI(yè)或EHS管理經驗優(yōu)先),歡迎應屆畢業(yè)生

3、年齡:22-35歲
4、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的演講能力;

8、良好的責任心和積極向上的心態(tài);

9、良好的觀察力和組織協調能力;

10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

11、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

12、主要崗位職責:

12.1.作為專業(yè)的實驗室安全培訓講師,執(zhí)行公司對外的培訓項目和內部安全培訓;

12.2.負責編寫培訓課件及方案;

12.3.通過現場安全知識的培訓、引導客戶關注公司平臺及做產品銷售;

12.4.能深挖客戶痛點、為銷售做好前期鋪墊工作;

12.5.完成上級交代的其他工作;

12.6.開發(fā)新培訓體系。

13、薪酬待遇:

13.1.薪資:8~10萬元RMB/年;

13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等;

14.工作地址:無錫,可適應出差需求

 

總經理助理 1名

 

1、性別:不限

2、學歷:??萍耙陨?歡迎應屆畢業(yè)生

3、年齡:22-35歲
4、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、熟練使用OFFICE軟件;

6、良好的語言及文字表達能力,良好的溝通能力及團隊協助意識;

7、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

8、良好的責任心和積極向上的心態(tài);

9、良好的觀察力和組織協調能力;

10、良好的人際關系處理能力及客戶服務意識;

11、較強的自我學習能力和技能提升意愿;

12、主要崗位職責:

12.1在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全面服務。

12.2.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

12.3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

12.4.負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

12.5.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

12.6做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

12.7做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

13、薪酬待遇:

13.1.薪資:8~15萬元RMB/年;

13.2.福利:社會保險、帶薪年假、節(jié)假日慰問等;

14.工作地址:無錫,可適應出差需求

 

編輯:賽弗安全

 

 

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